******************医院入选第五批国家区域医疗中心项目。因医疗业务发展需要，经研究，决定面向社会公开择优招聘一批合同制临床护士和放射技师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照“任人唯贤，德才兼备”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取理论考试和面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

（一）岗位及人数

1.临床护士系列70名。其中：

（1）本科及以上学历护士系列（不限男女）60名；

（2）男护士系列（大专及以上学历）10名。

2.放射技师系列5名，要求本科及以上学历。

（二）招聘开考及岗位调整规则

各系列有效报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1方可开考，每人限报一个系列一个岗位。若男护士系列有效报考人数未达开考比例，则将相应计划数调剂到本科及以上学历护士系列或******医院官方网站及时公告。

三、招聘人员用工性质及待遇

************医院管理办法发放。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法与法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身心健康，符合公务员录用体检通用标准要求；

5.符合岗位所需的专业知识和工作能力。

（二）年龄条件

年龄要求在28周岁以下（1996年6月20日以后出生）。

（三）学历及其他要求

1.本科及以上学历护士系列报考人员要求具有国家承认的护理学专业本科及以上学历学位；男护士系列报考人员要求具有国家承认的护理学专业大专及以上学历；放射技师系列报考人员要求为国家承认的医学影像学、医学影像诊断学或医学影像技术专业本科及以上学历学位。应届毕业生报名时可提供毕业生推荐表，考察时须提供学历学位证书原件。

2.临床护士系列须具有护士执业资格证或护士执业证书，应届毕业生报名时可提供护士执业资格考试合格成绩单，考察时须提供护士执业资格证或护士执业证书。

3.临床护士系列应聘人员如被录用，在办理录用手续前需签署书面承诺书，承诺服从分配并在临床一线护理岗位工作，否则不予录用。

（四）有下列情形之一者不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试（理论考试、面试）、体检、考察、公示、录用的程序进行。

（一）发布招聘公告

******医院网站等平台发布，招聘公告发布至报名结束的时间不少于7个工作日。综合成绩、体检入围人员名单等信息也将在上述网站公布。

（二）报名

1.报名时间：2025年6月23日-6月30日。

************医院合同制人员招聘报名”图标进入报名系统，选择对应岗位，如实填写个人信息，并上传应聘岗位所需材料的电子文档，材料不齐全视为报名无效。

3.所需报名材料：

（1）本人有效身份证；

（2）学历学位证书及证明材料（学信网含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表）；

（3）临床护士系列应届毕业生须提供护士执业资格考试合格成绩单，非应届毕业生须提供护士执业资格证或护士执业证书；

（4）近期彩色免冠1寸照电子版；

（5）其他相关佐证材料（无则可不提供）。

4.相关要求：未按公告要求提供相关材料的，取消报名及录用资格。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘******医院招聘************医院官网等平台公布，不合格人员不得参************医院官网等平台公布，考生需按准考证上的时间、地点及要求参加考试。

（四）考试

1.理论考试

（1）考试方式：标准化试题纸质化笔试。

（2）考试时间：见准考证。

（3）考试地点：见准考证。

（4）考试内容：

①临床护士系列考试内容：护理基础理论、基础知识、基本技能等相关内容。

②放射技师系列考试内容：医学影像学、医学影像诊断学或医学影像技术等相关专业知识。

2.面试

按理论成绩由高到低，按本科及以上学历护士系列、男护士系列、放射技师系列分别排名，************医院官网等平台公布。

3.成绩计算

总成绩按理论成绩占80%、面试成绩占20%的比例加权计算，理论成绩、面试成绩保留小数点后两位数, 总成绩保留小数点后三位数。分别按系列（本科及以上学历护士系列、男护士系列、放射技师系列）根据总成绩由高到低确定拟录用人员。若最后一名总分相同，优先拟录高学历者；学历相同则优先拟录理论考试成绩高者。

（五）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检不合格或自动放弃的，按成绩高低依次等额递补，最多递补2次。

（六）考察

******医院对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并复核其资格条件。考察或复核不合格的，按成绩高低依次等额递补，最多递补2次。

（七）公示

******医院官网等平台公示7天。

（八）录用

公示期满且无异议的人员将按规定办理录用手续。对已办理入职但不符合招聘条件的，一经发现作辞退处理。录用人员工作服务期限不少于5年，期间不得申请调动或参加其他单位的招聘考试。

六、工作地点

******医院培训或工作。

七、招聘监督指导部门

市人社局、市纪委监委驻市卫健委纪检监察组等部门全程参与指导、监督。对在应考过程中弄虚作假的考生，取消考试资格；对参与招聘工作的工作人员，发现有徇私舞弊的，给予严肃处理。

监督电话：市纪委监委驻市卫健委纪检监察组******

咨询电话：市卫健委人事科 ******

******医院人事科******

特别提示：

******医院官网发布的招聘信息。因本人原因错过报名、准考证发放、考试等环节的，后果由考生本人承担。

2.本次公开招聘考试未与任何培训机构合作，请勿轻信不实宣传信息，谨防上当受骗。

附件：******医院2025年合同制人员招聘报名登记表.docx

******委员会

2025年6月20日