（1）设计实施人员配备（分值：2.00~40.00分）

（1）项目负责人（分值：2.00~10.00分）：优（10 分）：项目负责人须同时具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格、高级工程师职称、全日制本科及以上学历、从事设计行业工作年限12年以上，且近3年内作为项目负责人负责过不少于1个类似市政工程（排水工程）设计业绩。

良（8 分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格、工程师职称，从事设计行业工作年限10年以上，且近3年内作为项目负责人负责过不少于1个类似市政工程（排水工程）设计业绩。

中（6 分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格，从事设计行业工作年限8年以上，且近3年内作为项目负责人负责过不少于1个类似市政工程（排水工程）设计业绩。

一般（4 分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格，从事设计行业工作年限 6 年以上。

差（2 分）：项目负责人须具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】

（2）其他主要设计人员要求（分值：0.00~30.00分）：满足招标文件第二章“投标人须知前附表”1.4.1 项目组人员配备最低要求。【备注：项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认，且应附2025年3月-2025年5月社保缴费证明原件扫描件。注册城乡规划师，咨询工程师，注册土木工程师（道路）等未在住建部注册或者未实施注册制度的资格证书，可在投标人认为的其他材料内补充上传电子证书，非电子证书，均不予以认可。】

评分内容：

优（30 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理，项目负责人具备工程类高级（含）以上职称的且其他主要人员中有 5 名及以上工程类高级（含）以上职称的。

良（24 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理，项目负责人具备工程类高级（含）以上职称的且其他主要人员中有3名工程类高级（含）以上职称的。

中（18 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理，项目负责人具备工程类高级（含）以上职称的且其他主要人员中有 1 名工程类高级（含）以上职称的。

一般（12 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理的。

差（0 分）：不能达到招标文件要求，人员配置不合理的。

（1）设计实施人员配备（分值：6.00~40.00分）

（1）项目负责人（分值：6.00~10.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优（10 分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格，具有高级（含）以上工程师职称，近3年（2022年 6月 1 日至投标截止时间）作为项目负责人负责过2个及以上类似市政工程（排水工程）设计业绩。

良（9分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格，具有高级（含）以上工程师职称，近3年（2022年 6月 1 日至投标截止时间）作为项目负责人负责过1个类似市政工程（排水工程）设计业绩。?

中（8分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格，具有高级（含）以上工程师职称，

一般（7分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格，具有工程师职称。?

差（6分）：项目负责人具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格的。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件。】

（2）其他主要设计人员要求（分值：0.00~30.00分）：满足招标文件第二章“投标人须知前附表”1.4.1 项目组人员配备最低要求。【备注：项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认，且应附2025年3月-2025年5月社保缴费证明原件扫描件。注册城乡规划师，咨询工程师，注册土木工程师（道路）等未在住建部注册或者未实施注册制度的资格证书，可在投标人认为的其他材料内补充上传电子证书，非电子证书，均不予以认可。】

评分内容：

优（30 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理，项目负责人具备工程类高级（含）以上职称的且其他主要人员中有 5 名及以上工程类高级（含）以上职称的。

良（24 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理，项目负责人具备工程类高级（含）以上职称的且其他主要人员中有3名工程类高级（含）以上职称的。

中（18 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理，项目负责人具备工程类高级（含）以上职称的且其他主要人员中有 1 名工程类高级（含）以上职称的。

一般（12 分）：完全满足招标文件要求，人员配置合理的。

差（0 分）：不能达到招标文件要求，人员配置不合理的。